Возможны различные варианты прохождения собеседования, но обычно это так:
1-й этап
- Телефонное интервью и/или
- Видео встреча через
Google Meet и/или
- Посещение занятия в нашей школе, знакомство с коллективом и Кодексом корпоративной этики
2-й этап
Мы предоставляем возможность поближе ознакомиться с функционалом и объёмом работы, задать все интересующие вопросы
За это время вам нужно понять - подходит ли наша вакансия
Наша задача - определить ваш нынешний уровень знаний и навыков, а так же потенциал